Teamleitung Prozessorganisation Sparen und Anlegen (m/w/d)
Ihre Karrierechance bei der Stadt-Sparkasse Solingen
Die Stadt-Sparkasse Solingen ist mit einer Bilanzsumme von 3,7 Mrd. Euro der führende Finanzdienstleister in der Region. In unseren sieben Geschäftsstellen und zwölf SB-Filialen bieten wir unseren Kundinnen und Kunden kompetente Beratung und exzellenten Service. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern in Solingen – und bieten engagierten Fachkräften attraktive Perspektiven in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die unser Team der Prozessorganisation im Bereich Sparen und Anlegen fachlich und disziplinarisch führen und sich innerhalb der Sparkasse weiterentwickeln möchte. Sie erhalten Einblick in die internen Abläufe der Sparkassenwelt, die zum funktionierenden Kundengeschäft und dem Erreichen der Ziele der Sparkasse sowie der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben beitragen.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Motivation: Sie leiten ein Team mit derzeit 4 Mitarbeitenden, übernehmen die disziplinarische Verantwortung und fördern die persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
- Prozessgestaltung: Sie analysieren bestehende Abläufe, identifizieren Optimierungspotentiale und setzen neue Prozesse konsequent um. Dabei achten Sie auf Risikomanagement, Datenschutz und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Koordination: Sie sorgen für reibungslose Zusammenarbeit innerhalb Ihrer Abteilung und mit anderen Bereichen der Sparkasse.
- Qualitätsmanagement: Sie übernehmen Verantwortung für die Datenqualität in Ihrem Themenfeld und steuern externe Dienstleister.
- Wissenstransfer: Sie entwickeln Schulungs- und Informationsangebote, pflegen Arbeitsanweisungen und vertreten die standardisierten Prozesse nach außen.
Ihr Profil:
- Betriebswirtschaftlicher Abschluss oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Bereich Passivgeschäft (z.B. Sparprodukte), Wertpapier- und Verbundgeschäft
- Nachweisbare Fähigkeit, ein Team zu leiten, zu motivieren und zu coachen.
- Sehr gutes Ausdrucksvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln
- Freude an der Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie die Fähigkeit, Fachbereiche methodische zu unterstützen
- Sicheres Priorisieren und zielgerichtetes Arbeiten, auch in herausfordernden Situation
- Souveränes, überzeugendes Auftreten und ein hohes Maß an Serviceorientierung
Was Ihnen wichtig ist – und uns auch:
- Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Karrierechancen: Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie wirklich voranbringen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Gesundheit: Ein umfassendes Gesundheitsangebot, das Sie dabei unterstützt, fit und leistungsfähig zu bleiben.
- Mehr: JobRad, attraktive Mitarbeiterrabatte bei Partnern und regelmäßige Firmenevents.
Die Stadt-Sparkasse Solingen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 15.02.2026.
Für Fragen stehen Ihnen unsere Abteilungsdirektorin der Organisationsabteilung Daniela Schönberger (0212 – 286 2120 bzw. daniela.schoenberger@sparkasse-solingen.de) sowie unsere Abteilungsleiterin der Prozessorganisation Anneli Isenburg (0212 - 286 4410 bzw. anneli.isenburg@sparkasse-solingen.de) gerne zur Verfügung.